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国内某大型建筑公司人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效改革(男50岁退休,女45岁退休)严重抹杀其贡献感到不满;新员工忧心忡忡(公司规定:末位淘汰率由原来的5%上升到现在的10%),总感觉自己很快会被公司淘汰,对事业前途一片迷茫。总之,近期各条战线上总体工作效率均有所下滑、缺勤率持续上升,工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。
 

关于该公司新颁布的绩效改革方案对退休年龄的规定,下列说法正确的是()
A. 男50岁退休,女45岁退休符合法律规定
B. 从事高空、高温、特别繁重体力劳动的男职工退休年龄应为55周岁
C. 公司中的女干部退休年龄应为55周岁
D. 因生病丧失劳动能力的女职工退休年龄可为45周岁

参考答案:

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