[单选题]新进、转岗和离岗（ ）个月以上电气作业人员，需经安全教育培训，并经考试合格上岗。

电气安全教育是一项非常重要的工作，旨在确保电气作业人员在工作中具备足够的安全意识和知识，以防止电气事故的发生。在企业中，考试格、新进、转岗和离岗的人员都需要接受相关的电气安全教育培训，并通过考试合格后方可上岗。

首先，对于考试格、新进和转岗的人员来说，他们可能没有接受过专业的电气知识培训，对电气安全规定和操作流程不熟悉。因此，针对这部分人员，需要通过培训课程，向他们传达电气安全教育的内容，包括电气安全原理、事故案例分析、相关法规要求等。并且，在培训结束后，还需要进行考核，确保他们掌握了必要的安全知识和操作技能。

另外，对于离岗的人员，由于长时间没有从事相关工作，可能会出现知识遗忘或更新不及时的情况。因此，对离岗一段时间的人员也应定期进行电气安全教育的回访培训，帮助他们复习和更新相关知识。这样可以确保他们重新上岗时，能够具备足够的电气安全意识和技能，减少事故的发生概率。

此外，个月及以上没有进行电气安全教育的人员，也应被纳入到安全教育培训的范围之内。尤其是电气作业人员，他们的工作直接涉及到电力系统，一旦发生事故可能会对工作环境和人身安全造成严重威胁。因此，企业应设立明确的培训计划，确保所有电气作业人员能够按时参加安全教育培训。

在电气安全教育培训中，应重点强调以下内容：电气事故的危害性和常见原因、电气安全规定和操作流程、个人防护用具的选择和使用方法、事故应急处置措施等。通过这些培训，能够提高电气作业人员的安全意识，使他们能够正确地操作电气设备，有效地预防和应对潜在风险。

总之，电气安全教育对于电气作业人员来说至关重要。不论是考试格、新进、转岗还是离岗的人员，都需要经过相关的安全教育培训，并在考试合格后方可上岗。企业应制定明确的培训计划，定期对电气作业人员进行安全教育的回访培训，确保他们具备足够的安全意识和知识，以保障工作环境的安全和稳定。